Oberbürgermeisterin Dr. Heike Kaster-Meurer : Bilanz zum Personal & Homepage

Nach rund 100 Tagen Amtszeit widmet Oberbür­ger­meis­te­rin Dr. Heike Kaster-Meurer ihrer erste Zwischen­bi­lanz den Menschen in der . Nicht nur die Politik in unserer Stadt steht vor großen Heraus­for­de­run­gen.

„Hier wird gute Arbeit geleis­tet. Die Mitar­bei­te­rin­nen und Mitar­bei­ter unserer Verwal­tung gehen engagiert und profes­sio­nell ans Werk. Entschei­dun­gen werden mehrfach revidiert, Planun­gen perma­nent geändert oder umgewor­fen.“

Die von der Politik gefass­ten Beschlüsse vorzu­be­rei­ten und umzuset­zen bei so zukunfts­wei­sen­den Themen wie beispiels­weise Haushalts­kon­so­li­die­rung, Fusion mit BME, oder dem Bau der Alten Nahebrü­cke bzw. die Sanie­rung der Mühlen­teich­brü­cke bringen die Mitar­bei­te­rin­nen und Mitar­bei­ter an die Grenze ihrer Belast­bar­keit. Auch der Umgang mit den drastisch zuneh­men­den Lebens­kri­sen in Familien und Vernach­läs­si­gun­gen oder Misshand­lun­gen von Kindern und Säuglin­gen stellen eine übermä­ßige Belas­tung der Mitar­bei­te­rin­nen und Mitar­bei­tern des Sozial– und Jugend­am­tes dar:

„Ich bewun­dere die Mitar­bei­te­rin­nen und Mitar­bei­ter, die sich mit so viel Engage­ment und Nächs­ten­liebe für die Benach­tei­lig­ten einset­zen und dabei immer die Kosten im Blick haben!“

„Die Verwal­tung als Dienst­leis­te­rin für die Bürge­rin­nen und Bürger unserer Stadt muss sich natür­lich immer einer kriti­schen Prüfung stellen. Wo Mängel sind, müssen diese auch besei­tigt werden“ so die Oberbür­ger­meis­te­rin.

Immer wieder wird der Inter­net­auf­tritt der Stadt kriti­siert.

„Wichtig zu wissen ist aber, dass die Verwal­tung ihren Inter­net­auf­tritt schon seit 2006 moder­ni­sie­ren möchte. Die veran­schlag­ten IT-Haushaltsansätze wurden in den Etatbe­ra­tun­gen regel­mä­ßig vom Finanz­aus­schuss und letzt­lich auch vom Stadt­rat pauschal gekürzt. Erst für das Haushalts­jahr 2010 wurden Mittel bereit­ge­stellt.

Im selben Jahr wurde das neue System angeschafft und die nunmehr damit betrau­ten Mitar­bei­te­rin­nen und Mitar­bei­ter arbei­ten mit großer Akribie – aber eben nur neben­her, denn einen haupt­amt­li­chen Inter­net­be­auf­trag­ten sieht der Stellen­plan nicht vor — an der neuen Website, die uns wieder auf den aktuel­len Stand der Technik zurück­bringt und mit der wir uns dann gut und zeitge­mäß präsen­tie­ren können. Wir rechnen damit, Anfang 2012 online gehen zu können.

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Die Oberbür­ger­meis­te­rin appel­liert an Politik und Bürger­schaft, die Arbeit der Menschen in der Stadt­ver­wal­tung sachlich und fair zu beurtei­len. „Die Bereit­schaft der Mitar­bei­te­rin­nen und Mitar­bei­ter, sich bei der anste­hen­den Unter­su­chung über eine optimale Organi­sa­ti­ons– und Perso­nal­struk­tur aktiv zu betei­li­gen, ist groß“, diesen Eindruck hat die Oberbür­ger­meis­te­rin aus der jüngs­ten Perso­nal­ver­samm­lung und aus Gesprä­chen mit dem Perso­nal­rat mitge­nom­men.

© Text Stadt­ver­wal­tung Bad Kreuz­nach

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Artikel gelesen 212 · Heute 6 · Zuletzt am 19. Mai 2012
:KOMMENTARE:

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  1. Wenn ich sowas lese!

    Die Mitar­bei­te­rin­nen und Mitar­bei­ter unserer Verwal­tung gehen […] profes­sio­nell ans Werk.

    Gefolgt von…

    Entschei­dun­gen werden mehrfach revidiert, Planun­gen perma­nent geändert oder umgewor­fen.

    In der freien Wirtschaft ein Zeichen von schlech­tem Manage­ment! Und dieses kostet immer Geld!
    Andere Aussa­gen sind großen­teils wieder politi­sche Blähun­gen ohne Inhalt.

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